VR Bank Dreieich-Offenbach eG erhält erneut Auszeichnung für betriebliches Gesundheitsmanagement
Qualitätssiegel „Gesundheitsorientiertes Unternehmen“ bestätigt: VR Bank Dreieich-Offenbach eG gehört nach wie vor zu den Besten
Dreieich, 21. Mai 2026 – Die VR Bank Dreieich - Offenbach eG wurde bereits zum zweiten Mal mit dem Qualitätssiegel „Gesundheitsorientiertes Unternehmen“ ausgezeichnet. Die Zertifizierung durch die R+V BKK in Kooperation mit der Akademie Deutscher Genossenschaften (ADG) gilt bis Sommer 2028 und bestätigt das überdurchschnittliche Engagement der Bank im betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM). „Gesundheit ist unser höchstes Gut. Deshalb ist es uns wichtig, unseren Mitarbeitenden ein breites Portfolio an Maßnahmen anzubieten. Für uns ist das Teil unserer Verantwortung als Arbeitgeber“, sagt Stephan M. Schader, Vorstandsvorsitzender bei der VR Bank Dreieich-Offenbach eG.
Überdurchschnittliches Engagement und breites Portfolio
Die Verleihung des Qualitätssiegels ist mit hohen Anforderungen verbunden. Das Siegel bündelt eine Vielzahl freiwilliger Gesundheitsleistungen und Beratungsangebote für Führungskräfte und Mitarbeitende, die über die gesetzlichen Anforderungen hinaus gehen. Für die Verleihung des Siegels analysiert die R+V BKK im Rahmen eines Audits erneut detailliert Struktur, Qualität und Wirksamkeit des betrieblichen Gesundheitsmanagements der VR Bank Dreieich-Offenbach eG.
Seit der ersten Zertifizierung im Jahr 2024 hat die VR Bank Dreieich - Offenbach eG ihr betriebliches Gesundheitsmanagement konsequent weiterentwickelt. Dazu investiert die Bank jährlich rund 200.000 Euro in die Gesundheit der Belegschaft. Neu eingeführt bzw. ausgebaut wurden unter anderem Darmkrebsscreening-Angebote zur frühzeitigen Prävention, die Ausbildung psychologischer Erstbetreuer im Unternehmen sowie ein strukturiertes Notfallkonzept für psychische Belastungssituationen.
Kooperation mit spezialisierten Partnern
Für Konzeption und Umsetzung der Gesundheitsangebote arbeitet die VR Bank Dreieich - Offenbach eG mit externen Partnern zusammen. Gemeinsam mit der APUS GmbH, der Cures GmbH, Global Health sowie EGYM Wellpass werden vielfältige Maßnahmen angeboten. Dazu gehören Webinare zu Ernährung und Gesundheit, Betriebssport und JobRad-Angebote, eine anonyme 24/7 Hotline zur mentalen Unterstützung durch Human Protect sowie interne Maßnahmen wie persönliches Coaching sowie Stress- und Resilienz-Schulungen.
„Wir freuen uns sehr über die Bestätigung unseres Engagements im Bereich Gesundheit. Das Thema ist nachhaltig in unserer Personalstrategie verankert und wird auch in Zukunft einen hohen Stellenwert haben“, fasst Vorstandsvorsitzender Schader zusammen.